Le conseil d'administration fait appel au sous-commissaire de la Texas Education Agency, le Dr Jeff Cottrill, pour diriger un réseau d'écoles publiques à charte axées sur l'université pour tous
Le conseil d'administration des écoles publiques IDEA a nommé aujourd'hui le Dr Jeff Cottrill comme seul finaliste pour devenir surintendant du réseau d'écoles à charte basé au Texas. Cottrill est un haut dirigeant de la Texas Education Agency depuis 2017, en tant que sous-commissaire à la gouvernance et à la responsabilité au cours des trois dernières années.
Après la période d'attente de 21 jours requise par le Texas pour les nominations de surintendant, Cottrill devrait commencer son emploi après la réunion et l'action du conseil d'administration de l'IDEA en juin.
"Jeff est un leader de l'éducation avec des dons, un cœur et une concentration formidables", a déclaré Collin Sewell, président du conseil d'administration d'IDEA. «Il est un administrateur d'école vétéran avec une expérience précieuse et diversifiée dans la direction, la supervision et l'amélioration des districts scolaires et des écoles à charte dans tout le Texas. Il s'intégrera parfaitement à IDEA, où les données guident nos décisions et nos valeurs fondamentales guident la façon dont nous créons des opportunités pour les étudiants et soutenons notre équipe.
Sewell, qui fait du bénévolat depuis février en tant que PDG et surintendant par intérim d'IDEA, cédera la surintendance à Cottrill lors de sa nomination officielle et restera directeur général à titre bénévole tandis qu'IDEA poursuit sa transition d'une organisation dirigée par un fondateur. Cottrill supervisera les écoles, le programme académique et l'équipe de réussite universitaire d'IDEA, ainsi que d'autres tâches du bureau du surintendant.
Le portefeuille de Cottrill à la Texas Education Agency l'a impliqué dans la gestion des districts scolaires du Texas et des écoles à charte grandes et petites, urbaines, suburbaines et rurales, y compris Houston ISD, Beaumont ISD, Midland ISD et plusieurs districts des régions de San Antonio et Dallas. En tant que surintendant de district, il a considérablement augmenté les inscriptions grâce à l'inscription ouverte et au choix de l'école, et a constamment mené à bien la réussite des élèves, obtenant des notes A de TEA. Cottrill a été honoré à deux reprises en tant que surintendant de l'année de la grande région de San Antonio.
« Il s'agit de la première embauche d'un surintendant externe d'IDEA en 22 ans d'histoire », a observé Reba Cardenas McNair, membre du conseil d'administration d'IDEA, qui a siégé au comité de recrutement. « Nous avons été attirés par le bilan impressionnant de Jeff en matière d'école à charte et d'intendance de district, qui a été étayé par sa grande intégrité. Les étudiants et les familles que Jeff a servis au cours de sa carrière éducative sont en grande partie ceux pour lesquels IDEA existe. Jeff, Collin et l'équipe de direction d'IDEA emmèneront IDEA et nos étudiants vers de nouveaux sommets. »
Cottrill a déclaré: «Avec sa mission d'université pour tous, IDEA a relevé la barre de ce que les districts scolaires desservant des populations diverses devraient rendre possible pour chaque élève. L'organisation reconnaît également qu'il reste encore beaucoup à apprendre et à améliorer au cours de la troisième décennie d'IDEA. Je suis ravi de faire ce travail avec cette équipe d'éducateurs dévoués et de leaders créatifs.
Au total, la recherche de leadership d'IDEA a examiné un bassin diversifié de plus de trois douzaines de candidats, originaires des régions actuellement desservies par IDEA et au-delà. Les candidats comprenaient des dirigeants de districts scolaires traditionnels, des écoles à charte et des réseaux, des agences gouvernementales, des établissements d'enseignement supérieur, des organisations à but non lucratif, des fondations caritatives et des organisations de défense des intérêts.
Un sous-comité de cinq membres du conseil d'administration d'IDEA a dirigé le processus de recherche avec l'aide de Schulman, Lopez, Hoffer & Adelstein, LLP et Nygren Consulting. Une enquête et des conversations avec le personnel d'IDEA et les familles ont éclairé la description du poste et la recherche. Après avoir interviewé les meilleurs candidats, le conseil d'administration au complet a proposé et approuvé Cottrill comme seul finaliste lors d'une réunion publique le 10 mai. En vertu de la loi du Texas, une période d'attente de 21 jours suit la nomination d'un seul finaliste, puis un directeur d'école peut être nommé et commencer à travailler.
À propos des écoles publiques IDEA
IDEA Public Schools croit que chaque enfant peut aller à l'université. Depuis 2000, IDEA Public Schools est passée d'une petite école de 150 élèves au réseau à la croissance la plus rapide d'écoles à charte publiques pré-K-12 sans frais de scolarité aux États-Unis. Actuellement, le réseau dessert 75,000 137 étudiants universitaires dans 100 écoles du Texas, de la Louisiane et de la Floride. IDEA a été reconnu comme un « Great Place to Work » et a reçu des classements nationaux sur les listes des meilleures écoles secondaires du Washington Post et du US News & World Report. IDEA reste sur la bonne voie pour maintenir son héritage d'envoyer XNUMX % de ses diplômés à l'université.
