IDEA Public Schools croit que chaque enfant peut aller à l'université. Depuis 2000, IDEA Public Schools est passée d'une petite école de 150 élèves à un réseau national d'écoles à charte publiques K-12 sans frais de scolarité aux États-Unis.
Actuellement, le réseau dessert plus de 80,000 143 étudiants liés à l'université dans XNUMX écoles à travers le Texas et ses filiales. IDEA a été reconnu comme un "Great Place to Work" et a reçu des classements nationaux en Washington Post, la liste des écoles du ruban bleu du département américain de l'éducation, et Nouvelles des États-Unis et rapports mondiaux Listes des meilleures écoles secondaires. Au cours des 16 dernières années, IDEA a envoyé près de 100% de ses diplômés à l'université et reste sur la bonne voie pour maintenir cet héritage.
Nous plaçons les meilleurs intérêts de l'équipe et de la famille IDEA - et surtout de nos étudiants - au premier plan de toutes nos décisions et actions, en prenant la responsabilité personnelle de modéliser le comportement honnête et éthique que nous voulons que nos étudiants et les autres démontrent chaque jour.
Nous pensons qu'assurer la réussite universitaire de 100 % de nos étudiants est le meilleur moyen de les aider à réussir dans la vie et à voir les obstacles auxquels ils sont confrontés comme des opportunités d'apprentissage et de croissance. Chaque membre de l'équipe et de la famille IDEA travaille ensemble pour s'assurer que chaque étudiant sur chaque campus et dans chaque classe reçoive une éducation de haute qualité.
Nous fixons des objectifs ambitieux, nous nous tenons mutuellement responsables de l'obtention de résultats et croyons que nos étudiants réussiront jusqu'à l'université et tout au long de celle-ci. Nos résultats montrent ce qui est possible lorsque les adultes du système réussissent et représentent l'effort collectif et la concentration de l'ensemble de l'équipe et de la famille IDEA.
Nous fixons des attentes élevées et partageons la compassion et l'empathie pour chaque membre de l'équipe et de la famille IDEA. Nous différencions notre soutien et nos ressources, luttons de manière proactive contre le racisme et la discrimination et plaidons aux côtés de nos étudiants et de notre personnel pour leur donner les opportunités de réussir et de garantir le respect qu'ils méritent.
Nous favorisons un sentiment d'appartenance et d'inclusion en traitant chaque membre de l'équipe et de la famille IDEA - nos étudiants, notre personnel, nos familles et notre communauté - avec compassion, respect et humilité. Nous maximisons nos meilleurs efforts individuels grâce à la collaboration et au soutien mutuel dans la poursuite ciblée de notre mission collective.
Nous créons un environnement positif, édifiant et joyeux pour chaque membre de l'équipe et de la famille IDEA, chaque jour. Nous fonctionnons avec un sentiment d'optimisme et nos traditions célèbrent l'apprentissage, la croissance et les réalisations de nos étudiants, de notre personnel et de la communauté.
Nous reconnaissons que l'atteinte de l'excellence consiste à prêter attention et à mettre en œuvre les détails – les « petits trucs » – qui entrent dans une exécution efficace et une mise en œuvre positive. À chaque étape du processus, IDEA Team & Family priorise les actions contribuant à notre mission de College for All.
2115 W. Pike Blvd.
Weslaco, Texas 78596
Principal: (956) 377-8000
Télécopieur: (956) 447-3796
Hotline anonyme d'éthique et de conformité d'IDEA 833-380-1041
Membres du conseil national des écoles publiques d'IDEA : Collin Sewell – président, Ed Rivera – vice-président et trésorier, Ryan Vaughan – secrétaire, Reba Cardenas McNair, David Earl, Erich Holmsten, Michael Adams, Gary Lindgren, Theresa Barrera-Shaw, Nanette Cocero.