"La véritable éducation signifie inspirer les gens à vivre plus abondamment, à apprendre à commencer par la vie telle qu'ils la trouvent et à la rendre meilleure." ― Carter G. Woodson
En février, IDEA Public Schools est fière de se joindre à notre nation pour honorer le Mois de l'histoire des Noirs. Le mois de célébration, également connu sous le nom de Mois national de l'histoire afro-américaine, est une célébration annuelle des réalisations des Noirs américains et un moment pour reconnaître le rôle central des Afro-Américains dans l'histoire des États-Unis d'Amérique.
Fondée par l'historien Carter G. Woodson, la Negro History Week a été célébrée pour la première fois la deuxième semaine de février. La vision de Woodson était que les écoles publiques à travers le pays enseignent collectivement l'histoire des Noirs américains tout au long de cette semaine coordonnée. À la fin des années 1960, grâce au mouvement des droits civiques et à la prise de conscience croissante de l'identité noire, la Semaine de l'histoire des Noirs était devenue le Mois de l'histoire des Noirs sur de nombreux campus universitaires.
En 1976, le président Gerald Ford a officiellement reconnu le Mois de l'histoire des Noirs lors du bicentenaire des États-Unis, élargissant la Semaine de l'histoire des Noirs en une célébration d'un mois. Il a appelé le public à "saisir l'occasion d'honorer les réalisations trop souvent négligées des Noirs américains dans tous les domaines d'activité de notre histoire". Depuis lors, les présidents américains ont désigné février comme Mois de l'histoire des Noirs chaque année.
Chez IDEA Public Schools, nous pensons que fournir à tous les enfants une éducation de qualité, quelle que soit leur race, leur origine ethnique, leur identité de genre, leur orientation sexuelle ou leur origine socio-économique, est essentiel pour une Amérique plus égalitaire. Comme l'écart d'opportunités reste extrêmement large dans notre pays, l'importance d'un diplôme universitaire n'a jamais été aussi importante. Nous assurons l'équité en restant ancrés dans notre mission de servir notre communauté par le biais de l'éducation et de la préparation à l'université, en particulier les communautés traditionnellement mal desservies et les communautés de couleur. Nous sommes fiers de dire que 1,585 15 membres du personnel d'IDEA, soit 9,030 % de notre effectif, et 13 XNUMX boursiers IDEA, soit XNUMX % de notre population étudiante, s'identifient comme Noirs. Cet engagement à assurer l'équité fait partie de notre organisation valeurs fondamentales.
Les campus de toutes nos régions donnent des cours et organisent des événements en l'honneur du Mois de l'histoire des Noirs. Assurez-vous de consulter IDEA Facebook, Twitteret Instagram alors que nous documentons les événements incroyables qui se déroulent sur nos campus pour éduquer, célébrer et réfléchir à l'histoire des Noirs.
S'inscrire notre mission en devenant membre de l'équipe et de la famille IDEA, et assurez-vous de prendre le temps de célébrer et d'honorer les contributions des Afro-Américains à travers l'histoire.
