POSTES OUVERTS

Enseigner dans les écoles publiques IDEA

Chez IDEA, vous aurez le soutien et les ressources nécessaires pour faire de votre mieux.

Qui nous recherchons

Les enseignants IDEA représentent une diversité de parcours et d'expériences. Nous recherchons et embauchons les meilleurs candidats pour nos étudiants. Voici quelques-uns des critères les plus importants que nous recherchons: 

  • Baccalauréat lié au domaine de contenu d'un établissement d'enseignement accrédité de quatre ans ; la certification d'État est préférable mais pas requise pour la plupart des opportunités  
  • Expérience de travail avec des enfants d'âge scolaire, de préférence en classe  
  • Expérience avérée de succès dans un cadre professionnel  
  • Croyance inébranlable qu'une éducation universitaire est possible pour tous les enfants, et engagement à développer une culture à l'échelle de l'école qui favorise un environnement d'apprentissage productif et enthousiaste  
  • Ouverture à l'observation et à la rétroaction critique avec un désir d'apprendre continuellement et d'accroître l'efficacité en tant qu'enseignant  

Processus d'embauche

Demande complète

Remplissez soigneusement notre candidature en ligne pour avoir les meilleures chances de sélection.

1
Entretien téléphonique/vidéo*

Notre processus est différencié en fonction du poste pour lequel vous avez appliqué ainsi que votre parcours et vos expériences.

2
Entretien final

Un entretien en personne sera programmé. Exemples de leçons, questions et réponses et école possiblel la visite sera incluse. 

3
Lettre d'offre

Une entrevue en personne réussie aboutit à une lettre d'offre.

4
Embauché!

Si vous acceptez l'offre, dans l'attente d'une vérification de vos antécédents et de la cosigne du service RH, vous êtes embauché!

5

*Évaluation du contenu supplémentaire (certains postes uniquement): Pour certains postes exigeant des connaissances de contenu hautement spécialisées, les candidats peuvent être invités à effectuer une évaluation de contenu. Cela peut avoir lieu avant l’entretien final ou dans le cadre de l’entretien final.

FAQ

Oui, nos offres d'emploi sont spécifiques au campus. Notre équipe régionale de dotation examinera votre candidature de manière globale et pourra vous encourager à considérer supplémentaire les emplacements devraient être mieux adaptés.

Absolument! IDEA encourage tous ses collaborateurs à inscrire leurs enfants à IDEA. Votre enfant sera placé dans une loterie dans l'école IDEA de votre choix. Nous donnons la priorité aux étudiants actuels, aux frères et sœurs et aux enfants des membres de l'équipe.

Oui bien sûr. Les salaires augmentent avec chaque année complète d'expérience d'enseignement de plomb qu'une personne a.

Oui ! Au Texas, tous les employés à temps plein sont automatiquement inscrits au Teacher Retirement System of Texas (TRS) et contribuent actuellement à hauteur de 8.25 % des salaires.