IDEA Public Schools est fier de célébrertaux Mois de la fierté tout le mois de juin ! Cette célébration annuelle commémore les contributions et réalisations des lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et queer/questionnaires (LGBTQ)+ dans notre histoire et comment cette communauté a renforcé la diversité et le progrès de notre nation. La fierté sert également de rappel de la poursuite travailler pour obtenir l'égalité de justice et l'égalité des chances pour les Américains LGBTQ+.
LGBTQ est un acronyme pour lesbienne, gay, bisexuel, transgenre et queer ou en questionnement. Ces termes sont utilisés pour décrire l'orientation sexuelle ou l'identité de genre d'une personne. Alors que nous poursuivons notre mission de collège pour tous et devenons une organisation plus antiraciste et anti-préjugés, nous voulons affirmer avec force que les écoles publiques IDEA se tient avec notre équipe et notre famille LGBTQ+ !
Histoire
Chaque année, le mois de la fierté est célébré en juin pour honorer eet 1969 Soulèvement de Stonewall (Émeutes de Stonewall) à Manhattan, un catalyseur du mouvement de libération gay aux États-Unis et dans le monde. Cet événement historique a marqué un tournant dans l'histoire américaine – élevant l'appel à l'égalité, à la compréhension et à l'acceptation culturelle.
La première documenté L'organisation américaine de défense des droits des homosexuels, The Society for Human Rights (SHR), a été fondée en 1924 par Henry Gerber. La première organisation américaine de défense des droits des lesbiennes, The Daughters of Bilitis, a été créée à San Francisco en septembre 1955.
En 1950, Harry Hay fonde le Fondation Mattachine, l'un des premiers groupes de défense des droits des homosexuels du pays. Bien qu'elle ait commencé modestement, la fondation, qui s'est restructurée pour former la Mattachine Society, a rapidement eu des sections locales dans plusieurs régions du pays et, en 1955, a commencé à publier la deuxième publication gay du pays, La revue Mattachine.
En 1970, à l'occasion du premier anniversaire des émeutes de Stonewall, les membres de la communauté de New York ont défilé dans les rues en commémoration de l'événement. Cette marche est désormais considérée comme la première du pays défilé de la fierté gaie.
Juin 2020 a marqué le 50e anniversaire de la fierté LGBTQ+ annuelle traditions. Aujourd'hui, les célébrations comprennent des défilés de fierté, des pique-niques, des fêtes, des ateliers, des colloques, des monuments commémoratifs, des concerts et plus encore qui attirent des millions de participants à travers le monde.
Proclamations présidentielles
En 1998, le président Clinton a publié Executive Order 13087, qui a élargi l'égalité des chances en matière d'emploi au sein du gouvernement fédéral en interdisant la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle. En juin 1999, le président Clinton a publié Proclamation n° 7203 pour le Mois de la fierté gaie et lesbienne. Dix ans plus tard, le président Obama a publié Proclamation n° 8387 pour le Mois de la fierté lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre, reconnaissant les contributions des Américains LGBTQ+ à la promotion de l'égalité des droits pour tous, indépendamment de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre et dans des initiatives plus larges telles que la riposte à la pandémie mondiale de VIH. (Bibliothèque du Congrès)
Notre Mission
Notre mission est d'aider tous les enfants, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, de couleur de peau ou de statut économique, à réussir leurs études collégiales. Nous défendons ce mois-ci comme une occasion supplémentaire de célébrer notre équipe et notre famille diversifiées et d'éduquer nos étudiants et notre communauté sur les triomphes et les luttes de l'histoire LGBTQ + et le travail qui nous attend en tant que nation pour atteindre l'équité éducative et l'égalité sociale.
La fin des années 2010 a marqué des victoires pour la communauté LGBTQ+, y compris l'abrogation de la "Ne demandez pas, ne dites pas" politique pour les membres du service militaire et la légalisation du mariage homosexuel par la Cour suprême des États-Unis en 2015. Bien qu'il y ait eu des progrès significatifs pour la communauté LGBTQ +, nous reconnaissons également que tout au long de l'histoire de notre pays et encore aujourd'hui, la discrimination et la violence envers ce groupe existe toujours.
À travers le pays, la communauté LGBTQ +, et plus récemment la communauté transgenre, s'efforce toujours de surmontermoi un grave manque de lois universelles contre la discrimination sur le lieu de travail, un nombre croissant de "liberté religieuse" les lois de l'État, qui permettent aux entreprises de refuser le service aux personnes LGBTQ+ en raison de croyances religieuses, les « lois sur les toilettes » qui empêchent les personnes transgenres d'utiliser les toilettes publiques qui ne correspondent pas au sexe qui leur a été assigné à la naissance et plus encore. En cette période d'incertitude, nous sommes solidaires de notre équipe et de notre famille LGBTQ+ ! À nos communautés gaies et lesbiennes, notre communauté transgenre, notre communauté bisexuelle, nos communautés queer et en questionnement et tant d'autres – nous vous voyons, nous vous entendons et nous vous soutenons. Vous avez une place ici dans les écoles publiques IDEA, et nous ferons tout notre possible pour créer un environnement d'apprentissage et de travail où vous vous épanouissez.
Alors que nous réfléchissons et célébrons les contributions uniques de la communauté LGBTQ+ dans l'histoire américaine, nous devrions également viser à engager des discussions significatives sur la diversité, l'équité et l'inclusion, l'histoire et la culture LGBTQ+ et les problèmes qui affectent ces communautés aujourd'hui. En éduquant, responsabilisant et encourageant nos jeunes, nous travaillons tous ensemble vers le progrès et l'espoir d'un avenir meilleur.
En savoir plus sur l'histoire et la célébration du Mois de la fierté sur loc.gov/lgbt-pride-mois. Des ressources pour la communauté LGBTQ+ et les étudiants sont disponibles sur thetrevorproject.org/ressources.
