Notre histoire a commencé en 2000, lorsque IDEA (Individuals Dedicated to Excellence and Achievement) a vu le jour sous la forme d'une petite association à charte, mais déterminée, à Donna, au Texas. Ce qui n'était au départ qu'une vision audacieuse pour prouver que Collège pour tous Ce qui était possible est devenu un réseau de 145 campus desservant plus de 88 000 étudiants à travers le Texas et nos affiliés. 

En cette année marquante, nous nous remémorons les personnes, les lieux et les moments qui ont jalonné notre parcours. Que vous nous accompagniez depuis le début ou que vous nous rejoigniez aujourd'hui, voici 25 choses pour lesquelles nous sommes reconnaissants alors que nous clôturons cet exercice financier et entamons un nouveau chapitre. 

1.) Nos chercheurs

Ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nos chercheurs nous inspirent par leur dévouement et leur curiosité, moteurs d'excellence académique. 

2.) Enseignants dévoués

Pour nos enseignants qui se surpassent, garantir que tous lesLes élèves peuvent atteindre leur plein potentiel.  

3.) Enseignants de soutien

Fou leurs partenariats et leur confiancenous offrant le jeu éducatifurneys de leurs érudits. Leur implication renforce tout ce que nous faisons. 

4.) Directeurs et directeurs adjoints

Nos chefs d'établissement cultiver des relations solides avec les familles, accompagner les enseignants et créer une culture de campus forte. inspirer.  

5.) Équipe des installations

Leur travail est bien plus que cela. le maintien nos campus ; ils font partie intégrante du processus éducatif et contribuent à un environnement sûr et un environnement fonctionnel où les chercheurs peuvent s'épanouir.  

6.) Nos Campus

Ce sont bien plus que de simples bâtiments et espaces communs ; ce sont Des espaces où les chercheurs peuvent s'épanouir sur les plans académique et social. 

7.) Nos salles de classe

Ce sont des espaces où les élèves peuvent apprendre nouvelles idées et bâtir les fondements de leur avenir.  

8.) Personnel du campus

Des réceptionnistes aux chauffeurs de bus en passant par les surveillants de couloir, chaque membre de l'équipe et de la famille du campus joue. un important rôle de l' in assurer le bon déroulement de la journée scolaire.  

9.) Moments de croissance

Chaque progrès scolaire, chaque avancée personnelle et chaque petite victoire méritent d'être célébrés.

10.) Programmes parascolaires

Ces programmes aident les étudiants à explorer leurs centres d'intérêt, à nouer des relations et à développer leurs compétences. 
dans tous l'école jour. 

11.) Partenariats universitaires

et sur 70 partenariats à l'échelle nationale, Nos étudiants bénéficient d'un soutien tout au long de leur parcours universitaire, depuis l'admission jusqu'à l'aide financière. 

12.) Journée de signature du collège

Il n'est le jour où nos aînés attendre tous Fournisseur une annéeEntourés de leurs familles et amis, ils annoncent avec émotion l'université qu'ils intégreront. pour participer dans le code UPCautomne à venir.

13.)  Technologie

Elle permet de maintenir l'innovation dans nos salles de classe, la connexion entre nos équipes et la préparation de nos étudiants à un avenir numérique.

14.) Équipes du programme de nutrition infantile

Nos équipes du Programme de nutrition infantile (CNP) fournissent aux élèves des repas gratuits et nutritifs, afin qu'ils aient l'énergie nécessaire pour réussir chaque jour. 

15.) Fermes du campus

Nos 11 campus CNP Des fermes du Texas cultivent des fruits et légumes frais pour notre cafétéria grâce à l'aide précieuse de nos étudiants.s. 

16.) Arts et athlétisme

Ces programmes renforcent la confiance en soi et offrent aux élèves des moyens de s'exprimer, de diriger, de rivaliser et de briller.

17.) Équipe du siège social et famille

En coulisses, des milliers de collaborateurs apportent leur soutien aux campus en matière de formation, de ressources, de données, de communications, de systèmes de sécurité, et bien plus encore. Leur travail contribue chaque jour à la réalisation de notre mission.

18.) Alumni IDEA

Nos anciens élèves incarnent la mission d'IDEA. Leurs réussites, à l'université, dans leur carrière et au sein de leurs communautés, inspirent la prochaine génération. 

19.) Notre conseil d'administration

Leur leadership, leur gouvernance et leur engagement à long terme contribuent à orienter la stratégie, la stabilité et la croissance d'IDEA.

20.) Camp Rio

Avec des activités de plein air, des camps d'été, des retraites et bien plus encore, Camp Rio offre une expérience inoubliable.programme de classe basé sur la nature qui permet aux participants de devenir des leaders.

21.) Programmes spéciaux

Notre équipe des programmes spéciaux veille à ce que chaque apprenant reçoive le soutien adapté. Elle aide chaque élève à accéder à un apprentissage pertinent et à atteindre son plein potentiel.

22.) Inscription au Collège 

De la demande d'admission à l'aide financière en passant par le soutien à la persévérance, ces équipes accompagnent les étudiants tout au long de leur parcours universitaire.

23.) Équipes de santé et de bien-être

Le personnel de la clinique et les éducateurs en santé veillent à ce que les élèves reçoivent des soins de qualité, des services coordonnés, des dépistages et des conseils en matière de bien-être.

24.) Histoires « Je suis IDÉE »

Réalisées par notre équipe des Services créatifs, ces vidéos capturent des moments importants et mettre en avant les membres de l'équipe et de la famille qui incarner ce que signifie faire partie d'IDEA.

25.) Haute direction

Leur vision, leurs conseils et leur soutien permettent à IDEA de continuer à progresser, en restant centrée sur les élèves, ancrée dans des valeurs solides et préparée pour les 25 prochaines années. 

 

En cette période de gratitude, prenons un moment pour apprécier le travail de toutes les personnes qui contribuent à la réussite de nos campus. Du dévouement de notre personnel à la curiosité de nos élèves, en passant par le soutien indéfectible de nos parents, nous vous remercions. Ensemble, nous avons bâti quelque chose d'extraordinaire. 

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