Quelle est la première chose qui vous vient à l’esprit lorsque vous pensez à une grande école ?

Rigoureux? Dédié? Les deux sont d’excellentes réponses. Il y a deux autres mots qui sont tout aussi importants au sein de l'équipe et de la famille IDEA.

Joyeux et sûr.

L'une des priorités d'IDEA pour cette année universitaire est « Culture scolaire et climat », et nous la définissons ainsi :

« Les étudiants apprennent mieux et peuvent s’épanouir lorsqu’ils se sentent en sécurité, connectés et célébrés. Les écoles IDEA cultivent la fierté scolaire et le sentiment d’appartenance à travers les traditions scolaires. Les dirigeants d'IDEA inspectent et surveillent sans relâche pour garantir que nos écoles sont sûres, connectées et joyeuses.

Montrons vous un exemple. Pour IDEA Round Rock Tech, domicile des Thunderbirds, la clé pour que les étudiants se sentent en sécurité, connectés et célébrés consiste à transpirer les petites choses et à toujours apporter de la joie. Oh, et avons-nous mentionné le chant et la danse ?

Comme le dit Amanda Mcchesney, co-enseignante de deuxième année, dans la vidéo ci-dessus : « Lorsque les élèves se sentent valorisés, aimés et appréciés, ils travailleront dur pour leur réussite scolaire. » Malheureusement, une récente étude nationale menée par le ministère américain de la Santé et des Services sociaux a révélé qu'un enfant sur cinq présente des symptômes d'un trouble de santé mentale (anxiété, dépression ou trouble du comportement) et qu'en moyenne, seulement un enfant sur quatre bénéficie de soins de santé mentale. quand ils en ont besoin. IDEA s'engage à soutenir la santé mentale des universitaires en ayant des conseillers scolaires et des travailleurs sociaux disponibles sur chaque campus. IDEA offre un niveau de soutien à plusieurs niveaux pour les familles et les étudiants, et il ressemble à ceci : 

• Le soutien de niveau 1 pour l’ensemble de la communauté scolaire est Déplacez ce monde, notre programme d'apprentissage socio-émotionnel* au Texas, en Louisiane et dans l'Ohio. Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur Move this World grâce à ceux qui l'apprécient chaque jour : nos universitaires ! (*En Floride, nous nous concentrons sur un soutien spécifique à l'État par l'intermédiaire de nos conseillers scolaires et de nos travailleurs sociaux.)

• Les soutiens de niveau 2 ressemblent à des conseillers scolaires et à des travailleurs sociaux qui proposent des séances de groupe sous forme de repas et des séances de groupe ciblées pour des groupes spécifiques d'élèves.
• Nos soutiens de niveau 3 consistent en nos travailleurs sociaux qui fournissent des séances de conseil individuelles en fonction des besoins des étudiants.

La sécurité est également une composante essentielle de la culture et du climat scolaire.

Dans le cadre de notre engagement à fournir un environnement scolaire sûr, nous nous concentrons sur différents domaines prioritaires en matière de sécurité scolaire afin d'identifier continuellement des moyens d'améliorer nos pratiques et nos ressources : 

• Nos campus sont des campus fermés. Seuls les étudiants IDEA, le personnel, les parents et les visiteurs autorisés sont autorisés sur les lieux. Les visiteurs utilisent un point d'entrée unique (front office) et sont soigneusement contrôlés avant d'être autorisés à entrer. 
• Il y a une équipe d'intervention d'urgence du personnel sur chaque campus chargée de diriger la stratégie de sûreté et de sécurité pour le campus. Les membres de l'équipe doivent suivre une formation de 30 à 36 heures sur les cinq étapes de la gestion de crise (prévention, atténuation, préparation, réponse et rétablissement), réponse rapide aux urgences médicales et évaluation des menaces comportementales. 
• Notre district suit le protocole de réponse standard. Nous formons et pratiquons des protocoles d'intervention basés sur la recherche et des preuves et des pratiques quotidiennes avec le personnel et les étudiants tout au long de l'année (y compris l'exécution d'un minimum de 23 exercices de sécurité).
• Nous utilisons les directives d'évaluation globale des menaces à l'école (CSTAG) et l'échelle d'évaluation de la gravité du suicide de Columbia (C-SSRS) lorsque nous répondons à des situations impliquant un comportement nuisible, menaçant ou violent contre soi-même ou autrui afin de déterminer les actions, interventions et partenariats nécessaires avec les forces de l'ordre. et centres de santé comportementale/mentale.
• IDEA Public Schools continue d'investir dans des mesures de sécurité physique pour améliorer la sécurité de nos bâtiments afin de respecter et de dépasser les exigences de sécurité des écoles locales et nationales. 

Une culture et un climat scolaires forts ont un impact positif…

🎓Taux d'obtention du diplôme

💙💛 Relations saines et participation aux activités scolaires

🎒 Fréquentation et persévérance des étudiants, ce qui signifie que les étudiants viennent à l'école et restent dans la même école pendant plusieurs années et jusqu'à l'obtention de leur diplôme​

📖 Réussite académique

Et plus encore!

Comme le dit Bentley Reed, chez IDEA Round Rock, « ​​vous aurez le plus de plaisir… et la meilleure expérience d'apprentissage. » Nous n'aurions pas pu le dire mieux, et nous nous efforçons d'offrir la même expérience à nos plus de 86,000 XNUMX étudiants répartis dans quatre États !