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¿QUIÉNES SOMOS?

IDEA Public Schools cree que todos y cada uno de los niños pueden ir a la universidad. Desde el año 2000, IDEA Public Schools ha pasado de ser una escuela pequeña con 150 estudiantes a una red nacional de escuelas públicas chárter K-12 gratuitas en los Estados Unidos.

Actualmente, la red atiende a más de 83,000 estudiantes universitarios en 143 escuelas en Texas, Louisiana, Florida y Ohio. IDEA ha sido reconocida como un "gran lugar para trabajar" y recibió clasificaciones nacionales en las listas de las mejores escuelas secundarias de The Washington Post y US News & World Report. IDEA sigue en camino de mantener su legado de enviar al 100 % de sus graduados a la universidad.

Todos los estudiantes, maestros y miembros del personal de las Escuelas Públicas de IDEA utilizan los valores fundamentales para guiar nuestras acciones y decisiones:

Construimos equipo y familia
Logramos la excelencia académica
Construimos equipo y familia
Fomentamos un sentido de pertenencia e inclusión al tratar a cada miembro del Equipo y Familia de IDEA — nuestros estudiantes, personal, familias y comunidad — con compasión, respeto y humildad. Maximizamos nuestros mejores esfuerzos individuales a través de la colaboración y el apoyo mutuo en la búsqueda enfocada de nuestra misión colectiva.
Logramos la excelencia académica
Creemos que garantizar el éxito universitario para el 100% de nuestros estudiantes es la mejor manera de ayudarlos a tener éxito en la vida y ver los obstáculos que enfrentan como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Cada miembro del Equipo y Familia de IDEA trabaja en conjunto para garantizar que cada estudiante en cada campus y en cada salón de clases reciba una educación de alta calidad.
Entregamos resultados
Establecemos metas ambiciosas, nos hacemos responsables a nosotros mismos y a los demás de lograr resultados, y creemos que nuestros estudiantes tendrán éxito en la universidad. Nuestros resultados muestran lo que es posible cuando los adultos en el sistema lo hacen bien y representan el esfuerzo colectivo y el enfoque de todo el Equipo y Familia de IDEA.
Aseguramos la equidad
Establecemos altas expectativas y compartimos compasión y empatía por cada miembro del Equipo y Familia de IDEA. Diferenciamos nuestro apoyo y recursos, abordamos proactivamente el racismo y la discriminación, y defendemos junto a nuestros estudiantes y personal para empoderarlos con las oportunidades de tener éxito y asegurar el respeto que merecen.
Actuamos con integridad
Ponemos los mejores intereses del equipo y la familia de IDEA, y lo más importante de nuestros estudiantes, al frente de todas nuestras decisiones y acciones, asumiendo la responsabilidad personal de modelar el comportamiento honesto y ético que queremos que nuestros estudiantes y entre nosotros demuestren todos los días.
Traemos alegría
Creamos un ambiente positivo, edificante y alegre para cada miembro del Equipo y Familia de IDEA, todos los días. Operamos con un sentido de optimismo y nuestras tradiciones celebran el aprendizaje, el crecimiento y los logros de nuestros estudiantes, personal y comunidad.
Sudamos las cosas pequeñas
Aceptamos que lograr la excelencia radica en prestar atención y llevar a cabo los detalles, las 'cosas pequeñas', que entran en la ejecución efectiva y la implementación positiva. En cada paso del camino, IDEA Team & Family prioriza las acciones que contribuyen a nuestra misión de College for All.
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Actuamos con integridad

Nuestros valores fundamentales

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Línea directa anónima de ética y cumplimiento de IDEA al +833 380-1041

Como lo requiere el Título IX, las Escuelas Públicas de IDEA no discriminan (y están obligadas a no hacerlo) por motivos de sexo en sus programas o actividades educativos. Este requisito de no discriminación se aplica a la admisión y el empleo en las Escuelas Públicas de IDEA. Las consultas sobre asuntos relacionados con el Título IX pueden remitirse al Coordinador (es) del Título IX de IDEA (identificado a continuación), al Subsecretario de Derechos Civiles del Departamento de Educación, oa ambos.

Todas las quejas del Título IX deben enviarse por correo electrónico a: titleixconcern@ideapublicschool.org. El Coordinador del Título IX para denuncias que involucran solo a estudiantes es Israel Ybarra, VP de Desarrollo Escolar. El Coordinador del Título IX para denuncias que involucran solo a empleados, o empleados en relación con estudiantes, es Harold Schuman, Director de Investigaciones de Recursos Humanos..

Miembros de la Junta Nacional de Escuelas Públicas de IDEA: Collin Sewell – Presidente, Ed Rivera – Vicepresidente y Tesorero, Ryan Vaughan – Secretario, Reba Cardenas McNair, David Earl, Erich Holmsten, Michael Adams, Gary Lindgren, Ovidio Vitas, Theresa Barrera-Shaw.

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