POSICIONES ABIERTAS

Enseñe en las escuelas públicas de IDEA

En IDEA, tendrá el apoyo y los recursos para hacer su mejor trabajo.

A quien estamos buscando

Los maestros de IDEA representan una diversidad de antecedentes y experiencias. Buscamos y contratamos a los mejores candidatos para nuestros estudiantes. Estos son algunos de los criterios más importantes que buscamos: 

  • Licenciatura relacionada con el área de contenido de una institución educativa acreditada de cuatro años; Se prefiere la certificación estatal, pero no se requiere para la mayoría de las oportunidades.  
  • Experiencia trabajando con niños en edad escolar, preferiblemente en un salón de clases.  
  • Historial probado de éxito en un entorno profesional  
  • Creencia inquebrantable de que la educación universitaria es posible para todos los niños y el compromiso de desarrollar una cultura en toda la escuela que fomente un entorno de aprendizaje productivo y entusiasta.  
  • Apertura a la observación y retroalimentación crítica con el deseo de aprender continuamente y aumentar la efectividad como maestro.  

Proceso de contratación

Completar la Solicitud

Complete nuestra solicitud en línea minuciosamente para tener la mejor oportunidad de selección.

1
Entrevista telefónica/video*

Nuestro proceso se diferencia en función del puesto para el cual tienes aplicado, así como sus antecedentes y experiencias.

2
Entrevista final

Se programará una entrevista en persona. Lecciones de muestra, preguntas y respuestas y posible escuelal El recorrido estará incluido. 

3
Carta de oferta

Una entrevista en persona exitosa da como resultado una carta de oferta.

4
¡Contratado!

Si acepta la oferta, en espera de una verificación de antecedentes y la firma conjunta del departamento de recursos humanos, eres ¡contratado!

5

*Evaluación de contenido adicional (solo en puestos seleccionados): Para algunos puestos que requieren conocimientos de contenido altamente especializados, se les puede pedir a los candidatos que completen una evaluación de contenido. Esto puede ocurrir antes de la entrevista final o como parte de la entrevista final.

FAQs

Sí, nuestras ofertas de trabajo son específicas del campus. Nuestro equipo de personal regional considerará su solicitud de manera integral y puede alentarlo a considerar adicional ubicaciones en caso de que coincidan mejor.

¡Absolutamente! IDEA alienta todas su personal para inscribir a sus hijos en IDEA. Su hijo será colocado en una lotería en la escuela IDEA que haya elegido. Damos prioridad a los estudiantes actuales, hermanos y hijos de miembros del equipo.

Sí, por supuesto. Los sueldos aumentan con cada año completo de experiencia de enseñanza líder que tiene una persona.

¡Sí! En Texas, todo el personal de tiempo completo está inscrito automáticamente en el Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS) y actualmente aporta el 8.25% del salario.