IDEA Public Schools se enorgullece de dar la bienvenida a tres nuevos líderes a nuestra Junta Directiva de Texas: Stacy Eng, Najuma (Naj) Atkinson y Ryan Green.
Cada persona aporta décadas de experiencia ejecutiva, profundos conocimientos en estrategia y transformación de la fuerza laboral, y un compromiso compartido con la construcción de organizaciones sólidas y con visión de futuro. Su perspectiva nos ayudará a guiar nuestro crecimiento continuo y a garantizar que mantengamos la audacia en la forma en que servimos a nuestros estudiantes, familias y comunidades.
Conozca a nuestros nuevos miembros de la junta directiva:
Najuma Atkinson
Najuma Atkinson es una ejecutiva corporativa experimentada con casi 30 años de experiencia en la creación y liderazgo de equipos de alto rendimiento, a la vez que define culturas con propósito en organizaciones globales. Anteriormente, se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva y directora de personal en Hasbro, y anteriormente ocupó altos cargos ejecutivos en Dell Technologies, Deutsche Bank y SunTrust (ahora Truist Bank). Naj actualmente forma parte del consejo de administración de Marqeta Inc. (Nasdaq MQ), donde es miembro del Comité de Nombramientos y Gobernanza y preside el Comité de Compensación y Beneficios. Reconocida por Black Enterprise y la revista Savoy como una de las ejecutivas más influyentes del mundo empresarial estadounidense, su experiencia en transformación del entorno laboral y modelos operativos basados en la tecnología aportará una valiosa perspectiva a nuestro consejo. Además, Najuma ha demostrado liderazgo en la región del Gran Austin a través de su experiencia como directora de la junta directiva del Boys and Girls Club. Naj obtuvo su licenciatura en Ciencias Políticas en la Universidad de Fisk y su maestría en Diseño Organizacional en la Universidad de Trevecca.
Stacy Eng
Stacy Eng aporta más de 20 años de experiencia intersectorial en estrategia de talento, desarrollo de liderazgo y transformación digital. Tras haber liderado las funciones de aprendizaje corporativo y talento para organizaciones de la lista Fortune 50 en los sectores de servicios financieros, salud y energía, ahora se centra en la integración de la inteligencia artificial en la estrategia de la fuerza laboral. Stacy ha ocupado altos cargos de liderazgo en Johnson & Johnson, Morgan Stanley, Goldman Sachs, American Express y, más recientemente, en Chevron, donde se desempeñó como directora de aprendizaje y talento. expertise El liderazgo del cambio, el diseño de la experiencia de los empleados y la creación de culturas de talento preparadas para el futuro ayudarán a guiar nuestro pensamiento a largo plazo en torno a la innovación. de personas estrategia y crecimiento organizacional.
Ryan Green
Ryan Green es un experimentado líder de alto nivel con más de 20 años de experiencia en Southwest Airlines, donde ocupó puestos como director de Marketing, director comercial y director de Transformación. Lideró iniciativas multimillonarias en las áreas de experiencia del cliente, estrategia de marca, interacción digital y crecimiento de ingresos, y recientemente lideró una transformación integral de la compañía para lograr... $4 mil millones en mejoras de EBIT. Con amplia experiencia. Colaborando con las juntas directivas en estrategias, rendimiento y gestión de riesgos, Ryan aporta una sólida visión comercial y una trayectoria demostrada impulsando el crecimiento sostenible. Ryan y su familia tienen un fuerte compromiso con la educación, tanto a nivel personal como profesional y a través de sus pasiones filantrópicas.
Les damos la bienvenida a nuestra Junta de Texas. Agradecemos la disposición de Stacy, Najuma y Ryan para servir y compartir su liderazgo con nuestra organización. Su perspectiva nos ayudará a mantenernos enfocados, con visión de futuro y con una sólida gobernanza mientras seguimos creando oportunidades para los estudiantes y las comunidades a las que servimos.
