Celebrando el Mes de la Herencia Hispana: Un Momento de Reflexión con Jose Luis Vasquez

Para el Mes de la Herencia Hispana, IDEA destaca a los miembros de su personal Latinx que continúan defendiendo con orgullo las culturas y tradiciones que los hacen quienes son. 

José Luis Vásquez, Director General de Asuntos de Antiguos Alumnos de IDEA, reconoce y agradece los sacrificios de sus predecesores que le brindaron las oportunidades que tiene hoy.  

Mientras celebramos #Mes de la Herencia Hispana, José Luis comparte reflexiones sobre su herencia mexicoamericana, su impacto en su trabajo diario, y su compromiso con la defensa de las tradiciones mientras apoya la misión de IDEA de Universidad para TODOS.  

¿Qué significa para usted el Mes de la Herencia Hispana?  

Para mí, el Mes de la Herencia Hispana es un momento de reflexión, gratitud y aprecio por mi cultura, educación y valores. Es un momento para hacer una pausa y mirar hacia atrás a los sacrificios hechos por quienes me precedieron, para que yo también pueda perseguir mi Sueño Americano. ¡Me enorgullece mucho encarnar mi herencia mexicoamericana!   

¿Cómo ha moldeado tu cultura a la persona que eres hoy?  

Mi cultura me inculcó el valor de la familia, una fuerte ética de trabajo y responsabilidad personal. Tal vez, es por eso que mi valor central favorito es Equipo y familia. En el Equipo Universitario Nacional, muchos de nosotros suscribimos la creencia de cuidar personalmente (¡mucho!). Es esta condición preestablecida sin disculpas, que como colegas, jugadores de equipo y gerentes priorizamos al individuo, sus esfuerzos, contribuciones y bienestar personal. Eso es a la vez estratégico e intencional, de modo que cuando necesitamos brindar comentarios "duros", provienen de un lugar de empatía, lo que agrega valor y hace que los demás se sientan vistos. En consecuencia, esto asegura que si uno de nosotros gana, todos ganamos.     

¿Tiene su familia alguna tradición que sea especialmente importante para usted?  

Mientras crecía, mientras mis padres socializaban a nuestra familia con las tradiciones estadounidenses, todavía logramos mantener la mayoría de nuestras tradiciones hispanas. Uno de mis favoritos de mi cultura mexicana es: Día de los Muertos (Día de Muertos) cuando rendimos homenaje a los familiares y amigos que han fallecido. Para nosotros, esto es realmente una celebración de la vida. Los celebramos creando y dedicando un altar con fotos de los difuntos, sus comidas, bebidas y recuerdos favoritos en honor a su vida. Para mí, esto es importante porque asegura que el legado de personas como mis abuelos paternos y maternos viva para siempre, generación tras generación, cimentando sus esfuerzos, sacrificios y contribuciones a nuestro linaje familiar.    

¿Hay algo que desearías que más personas entendieran sobre tu origen o la comunidad hispana en general?  

La comunidad hispana no es una cultura de pensadores uniformes. Somos una comunidad progresista llena de metas, sueños y aspiraciones individuales que persiguen una movilidad ascendente económica, social e influyente intergeneracional.  

De hecho, según una encuesta de BSP Research, los hispanos (a) ahora representan la tasa de contribución de fuerza laboral más alta del 65.6% y (b) iniciaron más pequeñas empresas que cualquier otro grupo de población durante la última década. Los hispanos también representan (a) el 18.5% de la población total de EE. UU., (b) los hogares latinos ganaron más de $1.2 billones, lo que hace que su contribución en impuestos sea de $308.5 millones. En total, la producción económica (o PIB) de los latinos fue de $2.7 billones en 2019, frente a $1.7 billones en 2010. 

Fuente: 

https://www.unidosus.org/press-releases/americans-see-latinos-as-boost-to-economy/  https://salud-america.org/the-unsung-impact-of-latinos-on-the-u-s-economy/      

¿Alguna vez ha experimentado discriminación, racismo o cualquier otra cosa debido a su origen étnico?  

A menudo, me encuentro en muchos espacios (p. ej., conferencias, salas de juntas, universidades, etc.) y evalúo rápidamente que la diversidad a través de las líneas de diferencia aún no es lo suficientemente frecuente. Afortunadamente, tengo la suerte de pararme sobre los hombros de gigantes que me han pavimentado, asesorado y guiado a lo largo de mi trayectoria profesional. Antes de mi puesto actual, dirigí el departamento de educación financiera y financiación de ex alumnos de IDEA durante tres años. Esto implicó el trabajo de cultivar relaciones, convencer a los posibles donantes internos y externos y la administración de los donantes.  

 La discriminación que experimenté fue tener que justificar mi trabajo. Represento una unidad de trabajo ganadora que está llena de resultados de datos tanto de académicos negros y marrones como de pueblos indígenas negros de color (BIPOC). Debido a esto, siento que los datos a veces se cuestionan y se someten a pruebas de presión más profundas. Eso espero. A veces, hubo una falta de comprensión derivada de los estudiantes de bajos ingresos y desfavorecidos que se desempeñaron a un nivel tan alto. Si bien esas respuestas negativas pueden ser frustrantes a veces, me he acostumbrado a sacar provecho de estos momentos para cambiar la mentalidad y las creencias preconcebidas cuando sea posible. Sigo participando en este trabajo, abogando por nuestros académicos y ex alumnos. Un día, esto no será la norma, espero.       

¿Qué mensaje o palabras de aliento, si las hay, le daría a nuestros estudiantes y personal hispanos que puedan sentirse ansiosos o temerosos después de los eventos nacionales actuales?  

Llegué a la edad adulta durante un tiempo en Estados Unidos cuando el presidente nos animaba a creer en la esperanza. También trabajé con la administración de ese presidente. Esas experiencias me enseñaron que debemos creer que mejorará, para todos nosotros. Personalmente, suscribo la noción de que: “a quien mucho se le da, mucho se le espera”. Es decir, presentarse todos los días y hacer el trabajo, empujar el sobre para los que están detrás de ti, y sí, nunca te rindas, porque nuestros antepasados ​​​​y sus sacrificios nos trajeron aquí, así que haz que todo cuente.      

¿Algún otro detalle/historia/inspiración que le gustaría compartir sobre usted o su papel que podría ser interesante para que escuche nuestro público?  

Hoy, soy extremadamente afortunado de tener un asiento de primera fila para la misión de IDEA de Universidad para TODOS al liderar nuestra división de Persistencia Universitaria, Finalización Universitaria y Logros Universitarios y Profesionales.     

  

 

 

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