Una entrevista con Trenace Dorsey, madre de IDEA Southeast College Preparatory

Trenace y Darae Dorsey han sido miembros orgullosos de la comunidad preparatoria universitaria de IDEA Sureste durante casi un año. ¡Vamos aguijones! Trenace Dorsey, una madre actual de IDEA Sureste, es miembro de la Junta Asesora Regional del Condado de Tarrant de IDEA, y también es miembro del equipo de Defensa de la Familia de IDEA. Darae, un 6estudiante de grado, le apasiona el consejo estudiantil, voleibol y baloncesto. Nos sentamos con la Sra. Dorsey para hablar sobre el Mes de la Historia Negra y sus reflexiones sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de IDEA. Para obtener más información sobre diversidad, equidad e inclusión en IDEA, haga clic en esta página. 

¿Cuánto tiempo ha sido padre en IDEA?  

El año escolar académico 2021-2022 será nuestro primer año en IDEA. El distrito escolar anterior de Darae no cumplía con mis estándares. Nuestra introducción a IDEA fue única. Mi mamá y yo salíamos de una tienda de comestibles y vimos la tabla de inscripción de IDEA cuando salíamos. Después de hablar con el representante allí, agregué mi información de contacto a la lista de interesados. Poco después, recibí una llamada del director del campus y hablamos durante una hora. Este tipo de contacto personal y comunicación significó mucho para mí, pero Darae y yo aún no estábamos convencidos al 100 % de transferirnos a IDEA. Después de todo, cambiar de escuela es un gran paso. 

Luego, el último factor solidificador para mí fue cuando los ex 5 de Daraeth La maestra de grado, la Sra. Greene, me llamó. ¡Como el destino lo tendría, la Sra. Greene también se transfirió a IDEA para convertirse en educadora en IDEA Southwest College Preparatory! Esto significó mucho para nuestra familia porque la Sra. Greene fue una gran maestra para Darae, quien siempre se mantuvo en contacto y fomentó una gran conexión con Darae. La Sra. Greene me expresó que IDEA encajaba perfectamente con Darae. Desde entonces, la Sra. Greene ha hecho la transición para convertirse en subdirectora, y mi hija Darae ha prosperado como estudiante de IDEA.  

¿Qué es lo que más te gusta de IDEA? 

Tuve la suerte de que me invitaran a un recorrido por el campus. En nuestro recorrido, pude aprender sobre el plan de estudios, el entrenamiento instructivo y el proceso de seguimiento de datos. Desde entonces, he participado en 2 o 3 giras, y todas me han parecido auténticas.  

También tengo el honor de servir como miembro del equipo de la Junta Asesora Regional y de Defensa de la Familia. Me comprometo a ser una voz para los padres y los estudiantes y estoy muy orgulloso de que IDEA pueda depender y apoyarse en mí para recibir aportes y apoyo. 

Como padre, ¿por qué es importante defender el Mes de la Historia Negra en casa y en la escuela? 

En nuestra casa, comparto diferentes contenidos sobre la historia negra. Se trata de aprender: aprender sobre nuestra cultura, de dónde venimos y por qué las cosas son tan poderosas y significativas para los negros y nuestra comunidad. Algo único que dice Darae es que los negros vienen en diferentes tonos y colores. Eres tú, eres diferente y eres hermosa. Nos celebramos unos a otros, celebramos la historia y celebramos a las personas.  

Creo que IDEA ha ayudado a Darae a sentirse orgullosa de quién es y que su escuela se mantiene fiel a su iniciativa DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión). IDEA reconoce a todos los estudiantes independientemente de su cultura, nacionalidad, religión. Todos los estudiantes tienen una voz. En los deportes, todos los estudiantes pueden participar sin importar su credo. Nadie se siente menos que. Todo el mundo se siente como en familia.  

Estoy muy contento de escuchar acerca de las diferentes formas en que los estudiantes de todos los orígenes pueden crecer, pertenecer y lograr. Con el espíritu de mejora, ¿qué puede hacer IDEA para crecer en su celebración y reconocimiento de la historia negra? 

Creo que los estudiantes deben aprender sobre la historia afroamericana todo el año y luego celebrar durante el Mes de la historia afroamericana. Tantas influencias positivas no existirían si no fuera por los negros, tantas cosas que usamos a diario que no damos crédito a los inventores negros. La historia negra puede enseñarse, compartirse y comunicarse mejor con los jóvenes para que la entiendan y la aprecien más.  

me encanta eso He visto el eslogan "Historia negra siempre", utilizado en esta conversación de aprendizaje de un año, y creo que esas son excelentes palabras para representar el trabajo que tenemos por delante. Muchas gracias por tomarse el tiempo para hablar sobre la historia de los negros y su experiencia en IDEA. ¿Hay algo más que le gustaría agregar? 

Solo que es importante que los niños conozcan su historia. Sepa de dónde vinieron sus padres, abuelos y bisabuelos. Tenga esas conversaciones con sus familias y aprenda sobre su historia personal. Estar entusiasmado con la historia. Incluso un poco te llevará muy lejos. Si sabes un poco, entonces ya tienes una base sólida.  

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IDEA Public Schools se fundó sobre la creencia radical en el potencial ilimitado de todos los estudiantes y tiene una larga historia de democratización de la educación excelente. En alineación con nuestro Compromiso DEI, nos comprometemos a ser una organización diversa, equitativa, inclusiva y antirracista, donde honramos e incluimos las voces, valores y creencias de todos nuestros estudiantes, personal, ex alumnos, familias y miembros de la comunidad. 

Asegúrese de estar atento a IDEA Facebook, Twittery Instagram páginas mientras documentamos los eventos de celebración que ocurren en nuestros campus, compartimos las historias de nuestros estudiantes, maestros y líderes afroamericanos, y destacamos lo que nuestros estudiantes están aprendiendo en sus aulas. 

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